A HírTV Zrt. menedzsmentje megszüntette öt, régóta alkalmazott dolgozója munkaviszonyát. Az ügy munkaügyi perként folytatódik, ugyanis a Sajtószakszervezet szerint súlyos törvénytelenség történt és az elbocsátás megfélemlítő és megtorló jellegű. – írja a Media 1.hu.

A hírportál szerint a Sajtószakszervezet minden lehetséges és törvényes szakszervezeti, szolidaritási eszközt bevet, mind a hazai, mind a nemzetközi színtéren ugyanis minden, ami történt, az demonstratív, megfélemlítő és jogsértő. HírTV dolgozói a cégnél eluralkodott, megoldatlan és rájuk nézve egyre inkább hátrányos helyzetet érzékelve a kollektív munkavállalói szervezkedés eszközéhez nyúltak és felvették a kapcsolatot a médiamunkások (újságírók, kiadói dolgozók, önfogalkoztatók, technikai személyzet) érdekeit felvállaló országos érdekvédelmi szervezet, a Sajtószakszervezet ügyvezető elnökével.

A többszöri írásbeli tájékozódást majd személyes konzultációt követően a dolgozók közül többen a belépési nyilatkozatot kitöltve, a Sajtószakszervezet Alapszabályát elfogadva, minden előírásnak megfelelően a szervezet tagjainak sorába léptek. Ezek a tagok – miközben aktív tagtoborzást is folytattak, írásban is leszögezve céljaikat és törekvéseiket – 2024. december 10-én a Sajtószakszervezet Alapszabályának és az erre vonatkozó formai és tartalmi követelményeknek megfelelően megalakították a Sajtószakszervezet Hír TV Alapszervezetét, amelynek azóta több, a gyártás és a tartalom-előállítás területén dolgozó munkavállaló is tagja lett.

A taggyűlésen alapszabályszerűen titkárt és titkárhelyettes választottak. A munkáltatót az érintett dolgozók értesítették a szakszervezet megalakulásának tényéről és a tisztségviselők személyéről, továbbá egy emberről köztudott volt, hogy a tagtoborzásban ő volt a legaktívabb, de ő nem kapott formális mandátumot. A bejelentés nyomán még szóbeli egyeztetésre is sor került Lányi Tamás műszaki igazgatóval, mindjárt másnap, pusztán arról, hogy a szakszervezet bérezési, munkaidő-gazdálkodási és más praktikus kérdéseket kívánna felvetni, illetve érdemi tájékoztatást kér.

A megalakult szakszervezet tagjai és annak vezetői azon nyomban leszögezték és a menedzsment irányában tett kommunikációjukban kihangsúlyozták, hogy lépésüknek semmilyen politikai tartalma nincs. Ők az évek óta elmaradt bérkarbantartás, bérrendezés, a szakmán belüli lemaradás, a túlmunka nyilvántartásának és honorálásának és más praktikus kérdéseknek a kollektív, a dolgozók mindegyikét érintő kérdésekben szeretnének tájékozódni, konzultációt folytatni azzal a céllal, hogy kölcsönösen kielégítő megoldást találjanak. Vagyis Jobb körülményeket szerettek volna elérni, a a televízió vezetése viszont kirúgta őket.

A Sajtószakszervezet szerint a HírTV menedzsmentje, ahelyett hogy eleget tett volna a keletkezett tájékoztatási és egyeztetési kötelezettségének, leült volna az alapszervezet, sőt, akár az országos szakszervezet illetékeseivel egy tisztázó tárgyalásra, erőt demonstrálva, érdemi tájékoztatás nélkül, a működés biztonságát is kockáztatva – a nyilvánvalóan mondvacsinált kiszervezésre hivatkozva – megszüntette a szakszervezeti vezetők és az azonosítható aktivisták munkaviszonyát, példát statuálva, fenyegetve ezáltal a jogukkal élő, még a cégnél maradt szakszervezeti tagokat. Sőt, egy a történteket a Facebookon nyilvánosságra hozó, addig semmiképpen érintett – őt, egy, a közösségi médiában az elbocsátott munkatársak mellett kiálló, addig semmiképpen érintett munkatársat is sebtében, vélhetően megtorlásként, szintén elbocsátottak.

A Sajtószakszervezet – és a konföderáció, amelynek teljes jogú tagja, vagyis a Magyar Szakszervezeti Szövetség – a jogi lépéseket megelőzően tisztázó tárgyalásra szólította fel a Hír TV vezetését, azonban ez elzárkózott az egyeztetés elől

Mindezek alapján a Sajtószakszervezet – a megindított jogi eljárástól függetlenül – kérni fogja minden vele szövetséges vagy legalább az érveit megértő érdekvédelmi, érdekképviseleti és politikai erő, szervezet szolidaritását, ezt kifejező tevékeny és hatásos fellépését.

A Sajtószakszervezet a Media1-nek küldött közleményében a Nemzetközi és Európai Újságíró (szakszervezeti) Szövetség (IFJ és EFJ) teljes jogú tagjaként felszólította a testvérszervezeteket a szolidaritás kifejezésére és képviseletére, beleértve a magyar média- és munkaügyi viszonyok bemutatását, annak megjelenítését, hogy a hatalmat látszólag kiszolgáló médiamenedzsment hogyan bánik még az amúgy elkötelezett, jóhiszemű, de egzisztenciájában kiszolgáltatott vagy nehéz helyzetbe került híveivel is.